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刘永好谈传承家族企业----成灿科技喷码机企业智慧学堂

 

本文源自《世界经理人》网

内容摘要:6月12日,在中欧国际工商学院20周年庆系列活动大师课堂上,新希望集团董事长刘永好发表了关于“活力传承”的演讲,他强调,我们必须要传承,不传承就要落伍,这就是传承的道理。而真正传承的不是一个人,是一个体系,是一种制度,是一种办法,是一种未来,传承的是活力。
刘永好谈到“女儿是如何继承我事业的”:
有人说,你把你的董事长位置让给了刘畅这就是传承。其实太片面了。刘畅就是一个人,而且是一个女孩,学历比我高得多,英文比我好得多,走的地方也不比我少,而且她新鲜事物吸收的也比较多,我最认同的是她的沟通能力。
有人说她接了新希望六和董事长一年多以来,上上下下对她非常的认同,她可以跟我们的高层、中层、基层沟通,大家很尊重她、认同她、她的沟通能力是足够的,这是最重要的。第二是热爱我们的事业、我们的公司、我们的产业,这可不是天生就有的。
十多年前,她从美国回来,我带她到工厂去,她去了一次,第二次怎么都不去了,她说养猪厂是臭的,不太喜欢我们养猪的产业,不太喜欢我们的饲料业和食品业,这个时候怎么办呢?我没有强制她,不热爱,你去强迫她是不行的。过了一段时间,我说我们公司乳业发展的不错,你是不是可以来锻炼一下。后来她说公司里面没劲,她到外面去。她和小伙伴一起在北京搞了一个广告公司,这个广告公司走了很多地方,也给很多著名公司做策划、宣传和推广,慢慢的她对市场增加了认识。
然后再回来,通过这样不断的公司内、公司外、市场上、学校、国内、国外慢慢进步、成熟。几年前,我又问她,我说你老爸老了,不行了,你看你愿不愿意做点事。她说可以,我说你想做什么?她说就做农业。我有很多朋友跟我说,你了不起,你女儿更了不起,她自己愿意做。”
评论:刘永好非常自豪女儿现在介绍自己是“养猪的”,对于改革开放第一代民营企业家来说,能把这份事业坚持下去是企业传承的基点,与外人相比,忠诚和热情是他们最看重的。

 

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